项目简介
在倡导“以本为本”，越来越重视高校教学质量的今天，国内高校的教师教学发展机构（以下简称教发中心）也经历了10年的高速发展期，纷纷迈入内涵建设的新阶段。要在学校的教师队伍培养，教学质量提升乃至学校教育发展方向引领等方面发挥更重要的作用，教学中心应该如何规划，教学发展工作如何开展，如何提升人员的胜任力及素养等都成为了当前高校教学发展中心的热点话题。
上海交通大学教学发展中心是我国首批三十所“国家级教师教学发展示范中心”之一，是“高校教学发展网络”（简称“CHED”）的发起单位和秘书处常设机构，在业内被誉为“做得最好的中心之一”。本研修班是由上海交通大学教学发展中心倾力打造的品牌培训项目，将全面分享上海交通大学教学发展中心紧跟时代发展的创新教学发展理念与模式，帮助一线教学发展人员对接前沿教学发展理念和方法，有效提升教学发展工作胜任能力。
研修主题既包括教学发展人员关注的岗位基本工作内容，如：教学中心的功能与工作理念、教学发展项目设计实施的关键环节与有效策略等，也包括教学发展人员应具备的基本学识素养，如以学生为中心的教学设计、沟通中的结构化提问技巧等。另外，研修还将深度分享上海交通大学教学发展中心近年创设的一系列特色项目的设计思路、有效经验及取得的效果，包括以形成性为特色的多元教学有效性评估、紧跟时代发展的教学基金有效组织模式及策略、以赛促教提升教师教学发展水平等内容。
研修通过参与式学习、听讲座、团队任务等多种形式开展，每位学员都将有机会以小组形式针对不同的教学发展项目体验从需求分析、项目设计、活动开发、实施策略、效果评估等开发全过程，并在研修的最后阶段制作一份关于回到工作单位后如何开展教学发展工作的完整行动计划。通过沉浸式的项目学习过程帮助学员提升开展教学发展工作的胜任力。
培训对象
- 教学中心管理者、业务负责人与研究人员
- 有兴趣的一线教师、行政人员等
培训内容
- 教学发展中心建设理念与运行机制
- 有效教与学的前沿研究和进展
- 教学发展业务介绍
- 与上海交大教发人员个性化交流
- 校本教发工作行动计划的制定
新增特色主题：
- 新进教师一年期“大学教学基础”长训计划，助力青年教师成长
- 院系分中心建设经验分享及教学促进效果分析
- 以赛促教，建立常态化磨课制度，构建院校多级竞赛、备赛体系
- 建立MATE多元教学有效性评估体系，完善学校教学质量保障机制
注：
1、研修主题不限于上述内容，会根据学员报名时的需求提供定制化模块
2、参访活动和举办地点将随疫情形势变化
证书
- 需完成所有模块的学习任务
- 完成所有培训任务，可获得“教学发展人员胜任力提升研修班”证书
